Podwyżki wynagrodzeń w ochronie zdrowia wejdą w życie zgodnie z planem – 1 lipca. Jak poinformowała wiceminister zdrowia Kęcka, nie udało się osiągnąć porozumienia w sprawie przesunięcia waloryzacji na przyszły rok. Decyzja ta oznacza istotne konsekwencje finansowe dla całego systemu.
Brak kompromisu w sprawie zmian
Podczas poniedziałkowego posiedzenia Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia w Warszawie omawiano propozycje zmian w tzw. ustawie podwyżkowej. Kluczową kwestią była możliwość przesunięcia terminu podwyżek z lipca na styczeń 2027 roku.
Rozmowy zakończyły się jednak bez porozumienia.
– Będą w lipcu podwyżki i wszyscy poniesiemy skutki finansowe tych podwyżek – podkreśliła wiceminister Kęcka.
Wynagrodzenia wzrosną o 8,82 proc.
Zgodnie z obowiązującą ustawą o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia, płace minimalne wzrosną o 8,82 proc. Podwyżki obejmą pracowników zatrudnionych na umowach o pracę.
Na ten cel zabezpieczono środki w planie finansowym – około 3,5 mld zł, co – jak zaznacza resort – stanowi wariant minimalny.
Propozycje Ministerstwa Zdrowia odrzucone
Ministerstwo Zdrowia zaproponowało wcześniej:
- przesunięcie terminu podwyżek na styczeń (od 2027 roku),
- powiązanie wzrostu wynagrodzeń z mniej dynamicznym wskaźnikiem.
Według szacunków resortu rozwiązanie to mogłoby przynieść oszczędności rzędu 4,5 mld zł. Celem było ograniczenie problemów finansowych systemu, z którymi zmaga się Narodowy Fundusz Zdrowia.
Propozycje te nie zostały jednak zaakceptowane przez stronę społeczną.
Rosnące koszty dla NFZ
Brak porozumienia oznacza, że NFZ będzie musiał pokryć koszty podwyżek w obecnym kształcie. Szacunki Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji wskazują, że:
- koszt roczny może wynieść ok. 7 mld zł,
- w drugim półroczu 2026 r. będzie to ok. 3,5 mld zł.
System już teraz znajduje się pod dużą presją finansową. Mimo rekordowego budżetu NFZ na poziomie 216 mld zł w 2025 roku, aż 33 mld zł pochodziło z dotacji państwowych. W 2026 roku kwota ta ma być jeszcze wyższa.
Wydatki na wynagrodzenia stale rosną
Nakłady na podwyżki dla personelu medycznego rosną z roku na rok:
- 2022 r. – 9,3 mld zł
- 2023 r. – 26,5 mld zł
- 2024 r. – ponad 42 mld zł
- 2025 r. – 58,5 mld zł
- 2026 r. – ponad 70 mld zł
Koszty te są pokrywane przez placówki medyczne ze środków przekazywanych przez NFZ.
Napięcia między stronami i groźba protestów
Jak wskazała wiceminister, podczas rozmów widoczny był wyraźny konflikt interesów.
– W zależności od sytuacji, różne strony zgłaszały sprzeczne oczekiwania – zaznaczyła.
Strona związkowa stanowczo sprzeciwia się zmianom w ustawie. Krystyna Ptok podkreśliła, że brak gwarancji utrzymania obecnych zasad może doprowadzić do protestów.
Z kolei przedstawiciele pracodawców, w tym Waldemar Malinowski, wskazują na niedoszacowanie środków na pokrycie podwyżek i apelują o większe wsparcie z budżetu państwa.
Dodatkowe spory: finansowanie świadczeń
Podczas spotkania poruszono także temat zmian w rozliczeniach świadczeń nielimitowanych w ambulatoryjnej opiece specjalistycznej.
Propozycje Narodowy Fundusz Zdrowia zakładają m.in. ograniczenie finansowania kosztownych badań diagnostycznych powyżej kontraktu do 40 proc.
Zdaniem pracodawców może to doprowadzić do przeniesienia pacjentów do szpitali i przeciążenia oddziałów ratunkowych.
Nowa siatka płac od lipca 2026
Kluczowym elementem waloryzacji jest wskaźnik ogłaszany przez Główny Urząd Statystyczny.
Kwota bazowa: 8 903,56 zł brutto (wzrost o 721,84 zł, czyli 8,82 proc. rok do roku)
Na tej podstawie ustalana jest siatka płac w ochronie zdrowia.
Przykładowe minimalne wynagrodzenia od 1 lipca 2026 r.:
- Lekarz specjalista – 12 910,16 zł (↑ 1 046,67 zł)
- Lekarz bez specjalizacji – 10 595,23 zł (↑ 858,98 zł)
- Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta, pielęgniarka (magister + spec.) – 11 485,59 zł
- Stażysta – 8 458,38 zł
- Pielęgniarki, ratownicy, fizjoterapeuci (różne poziomy) – ok. 8 369–9 081 zł
- Opiekun medyczny i personel średni – ok. 7 036 zł
- Pracownicy niemedyczni – ok. 5 787–8 903 zł
Od tych kwot naliczane są dodatki, m.in. stażowy czy za pracę w nocy.
Kolejne rozmowy w kwietniu
Następne posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia zaplanowano na 21 kwietnia. Strony zapowiadają dalsze negocjacje, jednak stanowiska pozostają rozbieżne.
Źródłem: pulsmedycyny.pl