OPZZ

Posiedzenie Rady Wojewódzkiej OPZZ na Dolnym Śląsku – dialog, który przynosi realne efekty

Posiedzenie Rady Wojewódzkiej OPZZ na Dolnym Śląsku było ważną przestrzenią do rozmowy o przyszłości Wrocławia oraz roli dialogu społecznego w rozwoju miasta. 🤝 W spotkaniu udział wzięli Prezydent Wrocławia Jacek Sutryk oraz Marcin Urban, Dyrektor Departamentu Finansów Urzędu Miejskiego Wrocławia. Przedstawili oni dotychczasowe działania miasta oraz inwestycje już realizowane i planowane, których celem jest dalszy rozwój Wrocławia i poprawa jakości życia mieszkanek i mieszkańców. Szczególnie istotnym punktem spotkania było podsumowanie porozumienia zawartego ze stroną społeczną dotyczącego wzrostu wynagrodzeń pracowników na 2026 rok. To ogromny sukces dialogu społecznego, ponieważ Wrocław jest jedynym miastem, które podpisało takie porozumienie. 👏 Ważne decyzje i wyróżnienia Zapowiedź ogólnopolskiej konferencji OPZZ Podczas spotkania rozmawialiśmy również o planach ogólnopolskiej konferencji OPZZ, która odbędzie się: 📅 12 marca 2026 r.📍 Politechnika Wrocławska – Centrum Kongresowe Już dziś warto zarezerwować ten termin. Będzie to ważne wydarzenie, podczas którego przedstawiciele świata nauki, samorządu, pracodawców, ministerstw oraz pracownicy spotkają się, by konfrontować różne perspektywy, wzmacniać dialog społeczny, przełamywać stereotypy i wspólnie budować lepszą przestrzeń do pracy i życia Źródło: OPZZ

Posiedzenie Rady Wojewódzkiej OPZZ na Dolnym Śląsku – dialog, który przynosi realne efekty Dowiedz się więcej »

📢Dialog trójstronny w ochronie zdrowia – plany i wyzwania na 2026 rok

Początek 2026 roku upływa pod znakiem intensywnego planowania prac w ramach Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. 🏥🤝Przed stronami dialogu społecznego stoją kluczowe wyzwania związane zarówno z kolejną odsłoną negocjacji dotyczących wynagrodzeń💰 w ochronie zdrowia, jak i z przyszłością finansowania całego systemu. Posiedzenie Prezydium Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia W dniu 7 stycznia 2026 r. odbyło się posiedzenie Prezydium Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. Zgodnie z rotacyjnym systemem przewodnictwa, na kolejne sześć miesięcy funkcję przewodniczącą przejęła strona związkowa. Współprzewodniczącą Zespołu do czerwca 2026 r. została Krystyna Ptok, przedstawicielka Forum Związków Zawodowych. Podczas posiedzenia Prezydium omówiono najważniejsze kwestie organizacyjne i merytoryczne związane z dalszymi pracami Zespołu. 🔎Kluczowe ustalenia Prezydium Najważniejsze decyzje dotyczyły: Ponadto Ministerstwo Zdrowia zadeklarowało, że do końca stycznia 2026 r. zakończy prace nad określeniem zakresów kompetencji zawodowych w ochronie zdrowia. Zgodnie z zapowiedziami resortu, poziomy kompetencji zawodowych mają być powiązane z zakresem świadczeń gwarantowanych finansowanych ze środków publicznych, określanych w tzw. rozporządzeniach koszykowych. 📋Agenda posiedzenia plenarnego Zakres tematyczny lutowego posiedzenia plenarnego obejmie w szczególności: ✊Postulaty strony związkowej Strona związkowa oczekuje również powrotu do dyskusji nad: 👥Reprezentacja OPZZ W posiedzeniu Prezydium OPZZ reprezentował Tomasz Dybek, członek Zespołu z rekomendacji Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Źródło: www.opzz.org.pl

📢Dialog trójstronny w ochronie zdrowia – plany i wyzwania na 2026 rok Dowiedz się więcej »

Posiedzenie Rady OPZZ Województwa Dolnośląskiego

W dniu dzisiejszym odbyło się posiedzenie Rady OPZZ Województwa Dolnośląskiego, podczas którego omówiono najważniejsze kwestie związane z działalnością związkową w regionie. Spotkanie było okazją do podsumowań, rozmów oraz wyznaczenia kierunków dalszych działań. Podczas posiedzenia Przewodniczący Rady przedstawił sprawozdanie z działalności za 2025 rok. Był to czas intensywnej pracy i dużej aktywności. Rada podejmowała liczne inicjatywy oraz realizowała szeroki zakres działań na rzecz pracowników i ochrony ich praw. Miniony rok obfitował w wyzwania, ale również w konkretne efekty podejmowanych działań. W trakcie spotkania uroczyście wręczono Nagrody Dolnośląski Brylant OPZZ. Wyróżnienia te stanowią wyraz uznania za zaangażowanie, konsekwencję i wkład w działalność związkową. Serdecznie gratulujemy wszystkim nagrodzonym. Istotnym punktem posiedzenia była także dyskusja dotycząca przyszłości Rady oraz planów wspólnych działań w nadchodzącym roku. Rozmowy koncentrowały się na dalszej współpracy, nowych inicjatywach oraz kontynuacji działań na rzecz środowiska pracowniczego. W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Rady OPZZ, w tym Sylwia Osiadacz oraz Leszek Majkowski z OZZZ Zdrowie. Obecność przedstawicieli środowisk związkowych różnych branż sprzyjała merytorycznej wymianie doświadczeń i konstruktywnej dyskusji.

Posiedzenie Rady OPZZ Województwa Dolnośląskiego Dowiedz się więcej »

Przedświąteczne spotkanie Prezydium OZZZ „Zdrowie” oraz Komisji Rewizyjnej

W dniu dzisiejszym odbyło się przedświąteczne spotkanie Prezydium OZZZ ZDROWIE oraz Komisji Rewizyjnej. Podczas obrad omówiono najważniejsze bieżące zagadnienia dotyczące organizacji zrzeszonych w OZZZ, a także dokonano wstępnego podsumowania mijającego roku – zarówno pod kątem działalności związkowej, jak i realizowanych inicjatyw. Po części roboczej odbyło się uroczyste spotkanie przybyłych przedstawicieli organizacji członkowskich. Była to doskonała okazja do rozmów, wymiany doświadczeń oraz podziękowania wszystkim za współpracę i zaangażowanie w działania podejmowane na rzecz członków związku oraz wzmacniania współpracy pomiędzy organizacjami. Spotkanie przebiegło w atmosferze wzajemnej życzliwości i świątecznego nastroju, stanowiąc symboliczne zamknięcie intensywnego i pełnego wyzwań roku.

Przedświąteczne spotkanie Prezydium OZZZ „Zdrowie” oraz Komisji Rewizyjnej Dowiedz się więcej »

Informacja OPZZ po posiedzeniu Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia – 2 grudnia 2025 r. 🏥

2 grudnia 2025 r. odbyło się posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, któremu przewodniczyła wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka. W obradach uczestniczyła również wiceminister finansów Hanna Majszczyk, a także przedstawiciele NFZ i AOTMiT wraz z kierownictwem tych instytucji. Na wniosek strony związkowej porządek spotkania został rozszerzony m.in. o omówienie planu oszczędnościowego dla ochrony zdrowia, zasadności podjęcia dyskusji o planowanych zmianach systemowych, a także kwestie dotyczące przychodów NFZ i perspektyw ewentualnych zmian w zasadach opłacania składki zdrowotnej przez różne grupy ubezpieczonych. Brak zgody strony związkowej na zmiany w ustawie o najniższych wynagrodzeniach ❌💵 W trakcie dyskusji nad propozycjami nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego nie pojawiły się żadne nowe wątki. Strona związkowa – OPZZ, NSZZ „Solidarność” oraz Forum Związków Zawodowych – jednogłośnie podkreśliła brak zgody na zmiany, które mogłyby obniżyć wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. W dalszym ciągu niejasne pozostaje oficjalne stanowisko Ministerstwa Zdrowia wobec dotychczas zgłaszanych propozycji, zarówno tych omawianych w Zespole, jak i pojawiających się w przestrzeni publicznej. Kontrakty nadal w dyskusji – brak jasnych deklaracji resortu ⚖️📝 Ministerstwo Zdrowia poinformowało, że wciąż rozważany jest postulat dotyczący regulowania kontraktów. Jednocześnie – po wcześniejszym spotkaniu ze środowiskiem lekarskim – strona rządowa wycofała się z propozycji zmian w tym zakresie. Wiceminister Katarzyna Kęcka wskazała również na potrzebę stworzenia podstawy prawnej umożliwiającej gromadzenie rzetelnych danych o wynagrodzeniach wynikających z umów cywilnoprawnych, zwłaszcza w przypadku lekarzy. Ponieważ strona związkowa nie uzyskała odpowiedzi, które z dotychczas przedstawionych propozycji Ministerstwo Zdrowia rzeczywiście rekomenduje, na wniosek OPZZ – przy poparciu pozostałych central związkowych – resort zobowiązał się do przygotowania pisemnego stanowiska przed posiedzeniem Prezydium Zespołu zaplanowanym na 7 stycznia 2026 r. Proponowane zmiany przedstawione do dyskusji 📌 Przypominamy, że omawiane zmiany obejmują: Wniosek o przedstawienie szczegółowych danych dotyczących składki zdrowotnej 📊💡 Strona związkowa wniosła o przekazanie przez stronę rządową szczegółowych informacji dotyczących wpływów ze składki zdrowotnej w podziale na poszczególne grupy ubezpieczonych – uwzględniając także osoby zwolnione ze składki oraz opłacające ją w niepełnej wysokości. Do tej pory Zespół nie prowadził dyskusji dotyczącej przychodowej strony systemu ochrony zdrowia. OPZZ wskazało, że jedną z kluczowych zmian powinna być reforma źródeł finansowania – w tym urealnienie zasady solidarności w opłacaniu składki zdrowotnej. Związek postulował również przegląd i aktualizację wycen świadczeń zdrowotnych oraz przywrócenie finansowania Państwowego Ratownictwa Medycznego z budżetu państwa. Sprzeciw wobec planu oszczędnościowego Ministerstwa Zdrowia ⚠️💸 Strona związkowa jednoznacznie negatywnie oceniła plan oszczędnościowy Ministerstwa Zdrowia, zakładający ograniczenia w wysokości ponad 10 mld zł. W ocenie OPZZ wdrożenie tego planu doprowadzi do zmniejszenia dostępu pacjentów do szeregu świadczeń, m.in. z zakresu elektrofizjologii, badań obrazowych, chirurgii kręgosłupa, okulistyki, teleradioterapii, a także do ograniczeń w Ambulatoryjnej Opiece Specjalistycznej oraz do rezygnacji z programu „Dobry posiłek w szpitalu”. Plan oszczędnościowy wynika z korespondencji pomiędzy Ministerstwem Zdrowia a Ministerstwem Finansów i – jak dotąd – nie był przedstawiany publicznie w ramach prac Zespołu. Kolejne posiedzenie – 7 stycznia 2026 r. 📅🔜 Najbliższe posiedzenie plenarne Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, poprzedzone Prezydium zaplanowanym na 7 stycznia 2026 r., powinno przynieść konkretne stanowisko strony rządowej w odniesieniu do wszystkich dotychczas omawianych obszarów. Źródło: OPZZ

Informacja OPZZ po posiedzeniu Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia – 2 grudnia 2025 r. 🏥 Dowiedz się więcej »

Ministerstwo Zdrowia planuje przesunąć podwyżki dla medyków na 2027 rok

Projekt nowelizacji ma pojawić się w styczniu 2026 r. Ministerstwo Zdrowia zapowiada przesunięcie kolejnej waloryzacji wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia z 1 lipca 2026 r. na 1 stycznia 2027 r. Projekt ustawy ma zostać przedstawiony na początku stycznia 2026 r. – poinformowała wiceministra zdrowia Katarzyna Kęcka. Nowe przepisy miałyby również zmienić sposób liczenia minimalnych wynagrodzeń, opierając je na wzroście płac w sferze budżetowej, a nie – jak dotychczas – na przeciętnym wynagrodzeniu w gospodarce narodowej. Kolejne rozmowy w styczniu Podczas ostatniego posiedzenia trójstronnego zespołu omawiano zarówno kwestie finansowe, jak i zasady obowiązujące w ustawie o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. – Do konsensusu w sprawie płac pracowników podmiotów leczniczych dzisiaj nie doszliśmy – podkreśliła wiceministra Kęcka. Na 7 stycznia 2026 r. zaplanowano posiedzenie prezydium zespołu, które wyznaczy termin kolejnego spotkania w pełnym składzie. Wiceministra zaznaczyła również, że system ochrony zdrowia „nie bilansuje się”, dlatego rozmowy muszą być kontynuowane. Przeniesienie podwyżek – możliwe konsekwencje Przyjęcie projektu przed 1 lipca 2026 r. oznaczałoby: Dla budżetu oznaczałoby to oszczędność ok. 4,45 mld zł w 2026 r. Kolejne oszczędności przyniosłaby zmiana sposobu waloryzacji. Strona związkowa: „Chcemy konkretów na piśmie” Przedstawiciele związków zawodowych zażądali od Ministerstwa Zdrowia przedstawienia konkretnych propozycji na piśmie dotyczących kluczowych problemów ochrony zdrowia. Krystyna Ptok, przewodnicząca OZZPiP, podkreśliła, że zanim rząd sięgnie po rozwiązania obciążające pracowników, należy przyjrzeć się przychodom systemu zdrowia. – Stop sięganiu do kieszeni pracowników. Najpierw trzeba zrobić przegląd składki zdrowotnej – zaznaczyła. Z kolei przewodnicząca OZZL, Grażyna Cebula-Kubat, wyraźnie sprzeciwiła się pomysłowi limitowania kontraktów: – Nie ma zgody na limitowanie kontraktów, bo to oznaczałoby limitowanie dostępu pacjentów do świadczeń. Kontraktowcy kontra „etatowcy” – spór trwa Negocjacje dotyczą również różnic między wynagradzaniem pracowników na etatach i osób pracujących na kontraktach. Strony zgodnie podkreślają, że bez zmian dotyczących kontraktowców nie zgodzą się na cięcia obejmujące wyłącznie pracowników etatowych. Wśród wcześniejszych propozycji znalazło się m.in.: Ustawa od 2022 r. i możliwe zmiany Obowiązująca od 2022 r. ustawa gwarantuje coroczną waloryzację płac pracowników ochrony zdrowia 1 lipca, opartą na przeciętnym wynagrodzeniu w gospodarce narodowej. Związki zawodowe oceniają, że propozycje Ministerstwa Zdrowia to szukanie oszczędności kosztem pracowników, zwłaszcza że nie przewidziano jednoczesnych zmian w kontraktach. Źródło: rynekzdrowia.pl

Ministerstwo Zdrowia planuje przesunąć podwyżki dla medyków na 2027 rok Dowiedz się więcej »

Strona związkowa opuściła obrady Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia!

We wtorek, 18 listopada, w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” miało odbyć się kluczowe spotkanie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. W agendzie zaplanowano przedstawienie przez Ministerstwo Zdrowia propozycji dotyczących zmian w finansowaniu świadczeń, zasad wynagradzania pracowników medycznych oraz nowego podejścia do kontraktów lekarskich. Spotkanie miało też dotyczyć problemów narastającego zadłużenia placówek, sposobu wyliczania budżetu NFZ i niedoszacowania wycen procedur. Choć oczekiwano merytorycznej dyskusji, nie przystąpiono do omawiania zaplanowanych punktów, ponieważ strona związkowa nie otrzymała od rządu kluczowych danych finansowych, niezbędnych do prowadzenia dalszych rozmów. Dlaczego nie doszło do rozmów? Strona związkowa czekała na zwołanie posiedzenia od 31 lipca i w międzyczasie przesłała stronie rządowej pakiet pytań dotyczących dalszego funkcjonowania systemu. Do dnia posiedzenia nie otrzymała na nie żadnej odpowiedzi. Jednocześnie związkowcy podkreślali, że jedyną powtarzaną propozycją rządu była faktyczna likwidacja ustawy o minimalnych wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia, bez przedstawienia danych, które uzasadniałyby tak daleko idące zmiany. Brak konkretnych danych i realnych propozycji wyjścia z kryzysu finansowego skłonił stronę związkową do wniosku o przerwę w obradach. Oczekiwano, że na dalsze rozmowy zostanie skierowany przedstawiciel Ministerstwa Finansów lub Kancelarii Premiera, który przedstawiłby rzetelne informacje dotyczące finansów systemu. Wniosek ten jednak nie został przyjęty ani przez stronę rządową, ani przez stronę pracodawców. W tej sytuacji trzy centrale związkowe – Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność” i OPZZ – zdecydowały się opuścić spotkanie, podkreślając, że nie zamierzają uczestniczyć w „pozorowanym dialogu”. Związkowcy: jesteśmy gotowi do rozmów, ale nie na takich zasadach Przedstawiciele organizacji związkowych zadeklarowali, że nie rezygnują z dialogu, jednak nie będą uczestniczyć w rozmowach, które nie prowadza do konkretnych ustaleń ani nie są oparte na rzetelnych danych finansowych. Podkreślili również, że sprzeciwiają się próbom konfliktowania pracowników ochrony zdrowia z pacjentami oraz przerzucania na personel odpowiedzialności za dramatyczną sytuację finansową publicznego systemu zdrowia.

Strona związkowa opuściła obrady Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia! Dowiedz się więcej »

💰 Ministerstwo Zdrowia chce ograniczyć zarobki lekarzy na kontraktach. Maksymalnie 40 tys. zł miesięcznie?

Resort zdrowia planuje limit zarobków lekarzy na kontraktach. Maksymalna stawka ma wynieść 40 tys. zł miesięcznie. Podczas ostatniego posiedzenia Trójstronnego Zespołu do spraw Ochrony Zdrowia pojawiła się propozycja, która może sporo zmienić w realiach pracy medyków. Przedstawicielki Ministerstwa Zdrowia zapowiedziały wprowadzenie limitu zarobków dla lekarzy pracujących na kontraktach. Maksymalna kwota miałaby wynieść około 40 tys. zł za etat. 💬 Kto stoi za propozycją? W spotkaniu z 27 października uczestniczyły minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda oraz wiceminister Katarzyna Kęcka. To właśnie wtedy przedstawiono projekt zmian w ustawie dotyczącej zasad ustalania minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Nowe regulacje obejmą także osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, czyli tzw. kontraktowców. 📉 Jak ma wyglądać limit? Według resortu, maksymalne wynagrodzenie na kontrakcie byłoby liczone jako ułamek płacy minimalnej – dokładnie jedna dwudziesta minimalnego wynagrodzenia brutto – przy pracy na co najmniej połowę etatu. W przeliczeniu daje to około 40 tys. zł miesięcznie. W trakcie spotkania podano też szacunkowe widełki wynagrodzeń od 38 do 48 tys. zł miesięcznie, w zależności od wymiaru pracy. ⚖️ Co na to związki zawodowe? Jak poinformował Tomasz Dybek, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii, to dopiero początek rozmów. Jednym z postulatów strony społecznej jest zakaz ustalania wynagrodzenia jako procentu od wykonanej procedury, co w przeszłości prowadziło do nadmiernych różnic w płacach. Dyskutowano również o planowanym podniesieniu wskaźników wynagrodzenia dla grup piątej i szóstej – od 1 stycznia 2027 r. 🧾 Ustawa podwyżkowa do zmiany Ministerstwo zapowiada, że ustawa o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia zostanie zaktualizowana.Minister Sobierańska-Grenda przyznała, że ustawa spełniła swoje zadanie – w systemie pojawiło się więcej medyków – jednak teraz czas na regulację maksymalnych wynagrodzeń finansowanych z publicznych pieniędzy. Wśród rozważanych rozwiązań znajdują się m.in.: Propozycja limitu 40 tys. zł miesięcznie dla lekarzy na kontraktach to ruch, który może mieć zarówno pozytywne, jak i negatywne skutki. Z jednej strony resort może w ten sposób ograniczyć dysproporcje płacowe między różnymi grupami zawodowymi w ochronie zdrowia. Z drugiej jednak – zbyt sztywne limity mogą zniechęcić specjalistów do pracy w publicznym sektorze i zwiększyć odpływ lekarzy do prywatnych placówek lub za granicę. Wiele będzie zależeć od tego, jak zostanie określony sam mechanizm naliczania i czy pozostawi on miejsce na elastyczność w zależności od specjalizacji, regionu i rodzaju placówki. Kolejne posiedzenie Trójstronnego Zespołu do spraw Ochrony Zdrowia zaplanowano na 18 listopada. Wtedy możemy poznać więcej szczegółów dotyczących proponowanych zmian. Limit wynagrodzeń dla lekarzy kontraktowych to temat, który z pewnością wzbudzi dyskusję w środowisku medycznym. Ministerstwo chce uporządkować system płac, ale lekarze obawiają się, że nowe przepisy mogą obniżyć atrakcyjność pracy w publicznej służbie zdrowia. Źródło:www.termedia.pl

💰 Ministerstwo Zdrowia chce ograniczyć zarobki lekarzy na kontraktach. Maksymalnie 40 tys. zł miesięcznie? Dowiedz się więcej »

Prezydium Zarządu Głównego OZZZ Zdrowie

W dniach 2–3 października w malowniczym Centrum Wypoczynkowo-Konferencyjnym Trzy Jeziora odbyło się spotkanie Prezydium Zarządu Głównego OZZZ Zdrowie. To wyjątkowe miejsce, położone nad samym jeziorem, sprzyjało zarówno pracy, jak i integracji uczestników. Przepiękne zachody słońca nad wodą oraz bliskość Przemęckiego Parku Krajobrazowego i Szlaku Konwaliowego nadały wydarzeniu niepowtarzalną atmosferę. Dzień pierwszy: obrady i spotkania Pierwszy dzień rozpoczął się o godzinie 12:30. Podczas obrad omówiono najważniejsze kwestie organizacyjne, w tym: O godzinie 16:00 do uczestników dołączyli zaproszeni Goście z innego województwa. W trakcie uroczystości wręczono upominki ufundowane przez: Był to ważny moment podkreślający współpracę i wsparcie lokalnych władz dla działalności związkowej. Pierwszy dzień spotkań zakończyło się uroczystą kolacją przy pięknych zachodach słońca. Było okazją nie tylko do omówienia najważniejszych działań i projektów OZZZ Zdrowie, lecz także do wymiany doświadczeń, budowania relacji i wyznaczania kierunków dalszego rozwoju. Dzień drugi: wyróżnienie honorowego członka, szkolenie PiP Drugi dzień obrad Prezydium miał szczególnie uroczysty charakter. Najważniejszym momentem było wręczenie Medalu 40-lecia OPZZ naszemu koledze i honorowemu członkowi OZZZ Zdrowie Piotrowi Kasprów – w uznaniu jego wieloletniego zaangażowania i wkładu w działalność związku. Nagrodę w imieniu Przewodniczącego OPZZ województwa dolnośląskiego Andrzeja Otręby wręczyła Kol. Sylwia Osiadacz Członek Prezydium OPZZ województwa dolnośląskiego. Oprócz ceremonii odbyły się także wystąpienia zaproszonych ekspertów, omówienie roli mediów społecznościowych w komunikacji organizacji oraz szkolenie prowadzone przez Państwową Inspekcję Pracy pod przewodnictwem Nadinspektor Barbary Serafinowskiej. Spotkanie Prezydium Zarządu Głównego OZZZ Zdrowie było nie tylko okazją do omówienia bieżących spraw, lecz także do umocnienia współpracy i integracji środowiska związkowego. Wspólne działania, wymiana doświadczeń i uroczyste momenty, takie jak wręczenie Medalu 40-lecia OPZZ, nadały obradom wyjątkowego charakteru. Z taką energią i zaangażowaniem możemy patrzeć w przyszłość z optymizmem. Dziękujemy wszystkim uczestnikom za aktywny udział i zaangażowanie.

Prezydium Zarządu Głównego OZZZ Zdrowie Dowiedz się więcej »